Humental
Luxembourg & France
Formation Prise de Notes et Compte-Rendus A créer Objectifs pédagogiques Rendre compte des échanges Structurer les notes et faire des synthèses efficaces Prendre des notes efficaces et facilement exploitables Gagner du temps Prendre confiance en soi dans la prise de notes Acquérir des méthodes de prise de notes Noter...
Formation Gérer et Animer une Équipe Projet Objectifs pédagogiques Savoir constituer une équipe projet selon la cartographie des compétences identifiées Employer les techniques requises pour rassembler les différents acteurs du projet Mettre en œuvre les bonnes pratiques de la gestion de projet pour en maîtriser la performance, les coûts...
Formation Réinventez vos réunions Objectifs pédagogiques Préparer efficacement la réunion afin de se concentrer sur les objectifs attendus Piloter et animer différents types de réunions avec méthode et dynamisme Animer le groupe et créer une dynamique Susciter les échanges pour favoriser l’engagement; l’implication et la participation Anticiper et gérer...
Formation Prendre la parole en public Objectifs pédagogiques Mieux vous connaître à l’oral : quel communicant êtes-vous ? Apprivoiser votre trac et mobiliser vos ressources pour le vaincre Booster votre prise de parole en public en utilisant le langage du corps Concevoir et construire votre communication et vous préparer...
Formation Mieux se connaître pour mieux communiquer PNL A créer Objectifs pédagogiques Mieux se connaître pour mieux communiquer avec souplesse pour faire passer ses messages Développer ses compétences fondamentales pour entrer en contact avec ses interlocuteurs de manière efficiente Pratiquer l’écoute active de ses interlocuteurs Comprendre ses interactions avec...
Formation Gérer son Temps et ses Priorités Objectifs pédagogiques Auto-analyser l’utilisation de son temps Trouver sa fenêtre Einstein Savoir estimer sa charge de travail Répartir ses priorités et la valeur des tâches en fonction des objectifs Évaluer le temps subi et le temps maîtrisé Quand dire Non et comment...
Formation Agir Efficacement en Transversal Objectifs pédagogiques Comprendre et intégrer les spécificités du management transversal Obtenir des résultats sans lien hiérarchique Stimuler la coopération en mobilisant les différents acteurs à titre individuel pour «servir» le collectif Développer son leadership, sa force de persuasion afin de mobiliser autour d’un projet...
Formation Conduire un Entretien d’Évaluation Objectifs pédagogiques S’appuyer sur l’entretien annuel comme outil de management Appréhender et connaître les outils nécessaires au pilotage des entretiens annuels S’appuyer sur le référentiel métiers et de compétences de la structure ou de l’entreprise Comprendre l’utilité des grilles de compétences et savoir les...
Formation Accueillir et Intégrer de Nouveaux Collaborateurs Objectifs pédagogiques Être capable de construire un parcours d’intégration efficace et réussir l’intégration d’un nouvel employé Savoir présenter et expliquer le fonctionnement de l’entreprise, de l’équipe d’accueil et du poste Assurer le bien-être du salarié Intégrer un nouvel arrivant avec méthodologie en...
Formation Réussir l’Entretien Professionnel Objectifs pédagogiques Comprendre les enjeux, le contenu et le rôle de l’entretien professionnel Maîtriser la structure et les étapes clés de l’entretien professionnel Utiliser les techniques d’écoute et de questionnement tout en adoptant la posture adéquate Optimiser la préparation de l’entretien afin d’instaurer un dialogue...