Des solutions sur mesure pour vous accompagner

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- Nos Offres -

L'humain et sa flexibilité mentale est indispensable pour innover avec agilité et atteindre ses objectifs opérationnels avec confiance et motivation

Intervention

Passer à l'action avec Quick Impact Solution pour dynamiser son équipe collaborative, booster son leadership et développer sa posture managériale ! Coaching, Formations, Conseils, Team-Buildings,
QIS your Success!

Accompagnement

Deep Impact Lab est un processus dynamique de co•créativité pour atteindre ses objectifs de performance et d'innovation managériale en sollicitant les potentiels naturels de son équipe.
Make a DIL!

Talents

Révéler les talents de chacun pour libérer d'instinct ses potentiels, solliciter son engagement et stimuler sa performance naturelles est source de réussite, de qualité de vie optimale au travail et affirme sa Marque Employeur

1

Observer

Phase d'écoute active, de fine observation, de partage et d'analyses méthodiques pour co•construire une stratégie ambitieuse
2

Fédérer

Parier sur le collectif pour motiver, optimiser ses collaborateurs autour d'un challenge dynamique.
Programmer la réussite future
3

Agir

Élaboration d'un plan d'action en corrélation avec la vision, les valeurs et la culture d'entreprise.
Anticiper, Agir & Réagir
4

Accompagner

Des rendez-vous sur-mesure pour favoriser le développement du projet, motiver, animer, donner sens tout en s'adaptant à votre environnement
5

Mesurer

Appropriation de nouveaux outils de mesure de performance et de suivi pour un résultat optimal.
Un vecteur de motivation et de progrès
6

Célébrer

Beaucoup s'arrête à l'étape précédente alors qu'il est tellement gratifiant de :
Célébrer le succès !

- Success Attitude -

Objectiver avec méthodologie

Oser changer son mindset • son mode mental pour programmer le succès en amont de la transformation. Cette formule gagnante est la méthode pour libérer ses freins, surmonter ses peurs, accepter, expérimenter avec sens et pleine sérénité.

90% de la réussite provient de la combinaison entre le mental, la motivation, la confiance, la prise en compte des multiples intelligences d'Howard Gardner, de l'intelligence émotionnelle, collective, situationnelle...

La clé ? Votre prise de conscience !

- Nos Formations -

Des prestations adaptées en impliquant l'humain dans le collectif et améliorer les performances des start-ups, PME, PMI, ETI

Motivation et Confiance en Soi » Booster son Assertivité

formation-efficacite-personnelle

Manager : Prise de Poste

formation-management

Anticiper et Gérer les Conflits au Quotidien

formation-management

Perfectionner ses Pratiques Managériales

formation-management

Accueillir et Intégrer de Nouveaux Collaborateurs

formation-management

Réussir l’Entretien Professionnel

formation-management

Toutes nos formations

Damien Portolano • CEO

Une expérience de manager dans différentes cultures d'entreprises et d'institutions

« Libère ton potentiel, booste ton équipe ! » pourrait faire croire que je suis donneur de leçon ! Ou qu’il est si facile de changer sa vie ! En vérité, il n’en ai rien. Je ne souhaite en aucun cas changer les personnes. Je sais que je dois mes succès à ma clarté, mon expérience, mes convictions et au respect de mes valeurs : l’authenticité, la transparence, l’honnêteté, l’intégrité et l’écoute. Et partager mes vérités à ceux qui désirent progresser, agir pour eux et non à leur place est ma responsabilité.
Êtes-tu prêt ?

« Damien Portolano apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactif, il est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Il aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle il présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on veut le suivre. Il est doté d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font de lui un moteur incroyable dans une équipe. »
Issu de tests psychométriques et d'un bilan de compétence @assessfirst

« Damien Portolano est un manager inspirant qui cherche à faire progresser ses collaborateurs sur le plan personnel. Il a un plan d'action pour chacun et se positionne en tant que mentor. C'est un manager qui entraîne vers un objectif collectif mais qui se montre également capable de prendre en compte les singularités de chacun. »
Issu de tests psychométriques et d'un bilan de compétence @assessfirst

« Damien Portolano se retrouve pleinement dans une culture tournée vers la relation à l'autre et le collectif. Il aime que l'humain soit mis en avant et que chacun se retrouve dans l'environnement de travail. Cela passe par une capacité d'adaptation des règles de fonctionnement qui puissent convenir à tous. Le respect mutuel doit être valorisé. Il évite les lieux où l'on met en avant uniquement le résultat et où la culture du chiffre domine. Il préfère que la culture soit centrée sur la collaboration et la réalisation de projets collectifs. Il est important pour lui que tout le monde partage cet état d'esprit. »
Issu de tests psychométriques et d'un bilan de compétence @assessfirst

• QIS : Quick Impact Solution
Accompagnement par le coaching, le conseil, la formation, les team-buildings
• DIL : Deep Impact Lab
Sessions Lab avec du Design Thinking, Lean Startup, Méthodologie Agile
Méthode LISH : Lab Idéation Stant-up Humain
• Compétences complémentaires :
- Coach Consultant Certifié RNCP 7
- Coaching systémique
- Expert en Innovation Managériale
- Diplôme d'Instructeur Fédéral • Karaté Shotokan
- Préparateur mental pour les compétiteurs de haut niveau international

J'adore les nouvelles technologies surtout si celles-ci sont au service de l'Humain et de sa flexibilité Mentale : l'apport de la Réalité Virtuelle en mode Immersive est l'atout gagnant pour tous.