Humental
Luxembourg & France

Adresse
29, bd Prince Henri
L-1724 Luxembourg
Tel. : +352 621 143 841

Qui sommes-nous ?

Une entreprise est un groupe de femmes, d’hommes, de moyens qui interagissent ensemble dans un but commun : la recherche d’un bénéfice pour rémunérer le capital investi

Vous y consacrez la majorité de votre temps…

Depuis quelques décennies, ce monde apparaît comme incertain, complexe, déshumanisé… De nombreuses études (Harvard, MIT) démontre l’existence d’un lien positif entre bonheur et travail. Or, la culture managériale d’une entreprise sur la vie et le bien-être des salariés a-t’elle un impact ?

Force de constater que les employés ne cherchent plus absolument le bon poste avec le bon salaire. D’autres, les jeunes de la génération Z qualifient ce lieu de travail comme dure, difficile, impitoyable, fermé…

Les mœurs évoluent… Est-ce que l’entreprise doit s’adapter ou ignorer ce phénomène ?

Êtes-vous plus productif dans un environnement plus humain, qui donne sens, dans un esprit positif, dans une atmosphère de bonheur et d’épanouissement ou sous la pression constante d’un manager qui fait l’erreur de demander aux salariés de créer un sens pour eux-mêmes ?

Les chiffres alarmistes des cas d’épuisements professionnels comme le burn-out est à l’antipode de l’objectif principal d’une entreprise, de votre entreprise : la recherche du bénéfice !

Nous avons tous à gagner en investissant dans l’humain, si, et seulement si, la démarche est sincèrement positive, authentique et honnête

Pour atteindre cet objectif, nous nous enrichissons d’un outil complémentaire et fondamental, la combinaison du mental et du vide mental, source de créativité, de concentration, d’efficacité, de gain de confiance et de lucidité

De l’alliance entre l’humain et le mental est né Humental

Notre motivation est de vous accompagner vers une nouvelle génération d’entreprises riches, innovantes, enthousiastes, à structure agile et flexible, vers une motivation partagée : le bénéfice – humain, mental à haute performance rémunératrice

L’Éthique

Humental respecte au plus haut degré les principes éthiques du métier de coaching et les place au cœur de son métier afin que l’éthique et la déontologie soient une obligation morale et une responsabilité indéniable

Humental privilégie une expérience fondée le respect, l’authenticité, l’honnêteté, la rigueur, la qualité de l’offre, la compétence, les talents. Chaque intervenant est passionné par son domaine de compétence

Damien Portolano, Président de Humental, est adhérent à la SFAPEC Luxembourg et s’engage au plus haut niveau à respecter le Code de Déontologie dans une démarche ouverte, respectueuse et professionnelle. Aussi, il soutient la création du Comité d’Ethique du Coaching qui clarifie et rend lisible le métier de Coach Consultant