Nous vous accompagnons pour optimiser le potentiel de vos ressources humaines, pour affiner une stratégie et développer une activité et un business alignés avec votre fonctionnement profond.
Le leading-self est l’art de mieux se connaître pour améliorer son bien-être, son efficacité et exploiter pleinement votre talent. Ainsi, vous décrypter en profondeur votre fonctionnement quotidien et vos comportements relationnels.
Vous êtes éclairé sur vos secteurs d’activités favorables, vos compétences clés à valoriser, vos méthodes de travail et modèles économiques en accord avec votre nature profonde.
Ensemble, nous pouvons travailler de façon individuelle ou collectivement avec vos collaborateurs sous forme de Masterclass en présentiel ou en distanciel sur des thèmes prédéfinis comme : la gestion du stress, la concentration, la gestion des conflits, l’anticipation des périodes d’activité intenses ou des périodes de baisses de motivation.
Vous décryptez en profondeur votre fonctionnement quotidien et votre relationnel. Vous identifiez les solutions pour sortir des comportements excessifs et pour agir en prévention sur votre bien-être. Vous affinez votre stratégie professionnelle et appréhender votre vocation. Votre date de naissance sera la clé d’un travail riche et complexe que nous réalisons avec l’astrologie chinoise avancée, combiné à mes connaissances en énergétique traditionnelle chinoise et à mon expérience dans le domaine de l’emploi et des compétences.
Nous contribuons à améliorer en co-création les points spécifiques pour maximiser votre potentiel et développer votre talent. Le mieux-être physique, psychique, émotionnel aide à vous libérer et à atteindre vos objectifs préalablement définis, à retrouver du sens au travail, à retrouver votre vocation. En collectif, cet outil puissant permet d’harmoniser l’équipe pour augmenter naturellement la performance, la compétitivité tout en réduisant les risques psychosociaux, le turnover, les arrêts de travail, les démissions.
Ingrid Aguilar est diplômée nationale de Médecine Traditionnelle Chinoise (DNMTC – 5 ans d’étude) et aussi diplômée Magistère Ingénieur Economiste (5 ans d’étude). Elle a su combiner avec brio son expérience et ses connaissances dans les domaines suivants : Statistiques, Evaluation de performance, RH, Emploi, Compétences, GPEC. Elle a été Directrice de la Maison de l’Emploi pendant 15 ans.
Damien Portolano est diplômé d’un DEUST OPTELCOM (2 ans) et certifié RNCP7 en tant que Coach Consultant et spécialisé en coaching en Entreprise (équivaut à 5 ans d’étude). Autodidacte, il parfait son expérience opérationnelle de manager très tôt sur le terrain dans des domaines variés comme : Organisme de Formation, Grande Distribution, Institution Luxembourgeoise, Institution Européenne, SSII, Bureau d’experts en ingénierie, architecture et gestion de projets. Depuis 2018, il propose ses services de consultant en stratégie et innovation managériale.